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Programme de formation - Travailleurs culturels et artistes
Première édition
Mise en oeuvre dans le cadre de l'Entente régionale pour soutenir la relève professionnelle en culture, cette activité s'adresse aux membres de conseils d'administration et aux travailleurs culturels impliqués dans un organisme culturel professionnel reconnu par la municipalité ainsi qu'aux artistes et artisans professionnels ou en voie de professionnalisation.
Programmation - Automne 2010
Structure OBNL et conseil d'administration
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Objectif
• Comprendre les règles d'une saine gouvernance (avoir de bons règlements généraux).
• Accompagner le fonctionnement d'un conseil d'administration.
Description
La gouvernance d'un OBNL culturel
• Les enjeux du conseil d'administration d'un OBNL
• Le contexte d'affaires
• Le choix des administrateurs
• La culture organisationnelle
La délimitation des champs d'intervention
• Droits et devoirs
• Règlement généraux
• Gestion des communications
• Règles de gouvernance
Le fonctionnement du CA
• Pratiques d'affaires efficaces
• Gestion de conflits
• Gestion de risques
• Responsabilité des membres
Clientèles
Intervenants culturels, membres de conseils d'administration, artistes professionnels et de la relève
Formatrice
Johanne Turbide, Ph. D., M. Sc., CA
Professeure titulaire au Service de l'enseignement des sciences comptables, HEC Montréal. Responsable du Groupe de recherche sur les organismes à but non lucratif, communautaires et culturels / ARUC
Durée : 7 h
Date : Jeudi 23 septembre 2010
Lieu : Maison des arts de Laval, salle 2D3D
Frais d'inscription : 25 $ par participant
Plus d'un employé et membre du conseil d'administration d'un même organisme peut profiter de la formation, selon les places disponibles.
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Planification financière, budgétisation et comptabilité
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Objectif
• Assurer la bonne santé financière de l'OBNL (savoir lire les états financiers, etc.).
• Amener les participants à mieux comprendre les états financiers des OBNL culturels et à juger de leur santé financière.
Description
Présentation des états financiers
• Types de mission
• Définition des états financiers
• Principaux états financiers : bilan, état des résultats, état de l'évolution des actifs nets, état de l'évolution du solde des fonds
• État des flux de trésorerie
Fonctionnement des états financiers
• Système comptable traditionnel et système comptable par fonds
• Normes comptables : méthodes de constatation des revenus : méthode du report et méthode de la comptabilité par fonds affectés
• Principaux postes, particularités et notes aux états financiers
• Analyse d'états financiers
Clientèles
Intervenants culturels, membres de conseils d'administration, artistes professionnels et de la relève.
Formatrice
Johanne Turbide, Ph. D., M. Sc., CA
Professeure titulaire au Service de l'enseignement des sciences comptables, HEC Montréal. Responsable du Groupe de recherche sur les organismes à but non lucratif, communautaires et culturels / ARUC
Durée : 7 h
Date : Jeudi 30 septembre 2010
Lieu : Maison des arts de Laval, salle 2D3D
Frais d'inscription : 25 $ par participant
Plus d'un employé et membre du conseil d'administration d'un même organisme peut profiter de la formation, selon les places disponibles.
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Planification stratégique et plan d'action
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Objectif
• S'initier aux différents éléments et méthodes relatifs à la rédaction d'un plan de développement.
• Développer l'habilité d'identifier des objectifs correspondant aux axes de développement.
• Acquérir des notions relatives à l'élaboration d'un plan d'action tout en assimilant les rudiments à propos des indicateurs de performance.
• Intégrer les principes de base pour la production de redditions de comptes efficaces.
Moyen pédagogiques
Exposé théorique, exercices appliqués, partage d'expériences en groupe. Les participants devront apporter la mission et l'historique de leur organisme.
Clientèles
Intervenants culturels et artistes professionnels et de la relève.
Formatrice
Josée Fafard
Détentrice d'une maîtrise en arts visuels de l'Université Concordia et d'un certificat en administration de l'UQTR. Madame Fafard conseille différents artistes et organisme émergents (gestion de carrière, professionnalisation, demandes de subvention, etc.) à titre de consultante et d'agente de développement, notamment au Conseil de la culture de Lanaudière.
Durée : 7 h
Date : Vendredi 29 octobre 2010
Lieu : Maison des arts de Laval, salle 2D3D
Frais d'inscription : 25 $ par organisme reconnu
Plus d'un employé et membre du conseil d'administration d'un même organisme peut profiter de la formation, selon les places disponibles.
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Web 2.0
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Objectif
Apprendre à exploiter tous les outils qu'offrent Internet et le Web 2.0 pour des fins de développement de nouveaux publics.
Description
Présentation du Web 2.0
• Présentation d'Internet et du Web 2.0 aujourd'hui
• Profil des internautes et des consommateurs de culture
• Compréhension d'Internet dans un contexte de rétention et de développement de nouveaux publics
• Les différentes techniques : la création d'une communauté, l'interaction, le blogue, les outils incontournables (flux RSS, YouTube), les réseaux sociaux (Facebook, MySpace, Twitter), l'indexation, le référencement, les mots-clés, le lien texte.
Création d'un blogue sur plateforme Wordpress
Atelier pratique. Les participants doivent apporter un ordinateur portable.
Clientèles
Intervenants culturels et artistes professionnels et de la relève.
Formateur
Vincent Messager
Vincent Messager a oeuvré pendant plus de 22 ans dans le domaine des arts de la scène en tant qu'agent de développement international des affaires, agent de tournée et consultant en marketing. Il a élaboré des stratégies de marketing efficaces et fondé sa propre entreprise, qui propose des services-conseils en développement international.
Durée : 3 h
Date : Vendredi 26 novembre 2010
Lieu : Maison des arts de Laval, salle 2D3D
Frais d'inscription : 25 $ par organisme reconnu
Plus d'un employé et membre du conseil d'administration d'un même organisme peut profiter de la formation, selon les places disponibles.
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Vers un meilleur financement
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Objectif
• Démystifier le processus inhérent à toute demande de subvention.
• Rendre le participant confiant pour la rédaction future de demandes de subvention.
• Outiller le participant avec des modèles de référence.
Description
Aperçu des aides disponibles : CALQ, CAC, patrimoine canadien, fonds régionaux, etc
• Buts, critères et objectifs du programme
• Types de projets admissibles ou non
• Évaluation
• Exercice : élaboration d'un projet s'arrimant aux objectifs d'un programme
La rédaction du projet
• Clarté et précision des différentes étapes
• Optimiser le potentiel de chacune des réponses aux questions sans être redondant
• Rédiger le résumé du projet et choisir un titre percutant
• Exercice : rédaction du projet identifié par le participant, suivi et aide rédactionnelle (par courriel) avec annotations et commentaires.
Le budget
• Qui est le porteur du projet?
• Quels sont les besoins?
• Quelles sont les étapes à franchir?
• Quels sont les partenaires?
• Comment faire un montage financiers?
• Quelles sont les erreurs les plus répandues?
• Exercice : élaboration du budget pour la demande en cours
L'échéancier
La mission et la description des réalisations majeures de l'organisme ou de l'artiste en lien avec sa démarche artistique
• Ce qu'on devrait y trouver
• Un outil qui évolue
Les documents d'appui
• Comment présenter de façon optimale le curriculum vitae ou l'historique des partenaires, le dossier artistique, le dossier de presse et les lettres d'appui et de partenariat
• Exercice : mise en page des différents documents d'appui inhérents à la demande
La demande dans son intégralité
• Retour sur la demande, point par point
• Lettre d'accompagnement
• Présentation générale
Clientèles
Seuls les intervenants culturels et artistes professionnels de la relève sont admissibles.
Formateur
Josée Fafard
Détentrice d'une maîtrise en arts visuels de l'Université Concordia et d'un certificat en administration de l'UQTR. Madame Fafard conseille différents artistes et organisme émergents (gestion de carrière, professionnalisation, demandes de subvention, etc.) à titre de consultante et d'agente de développement, notamment au Conseil de la culture de Lanaudière.
Date : Entre le 18 octobre et le 17 décembre 2010
Lieu : Au bureau de l'organisme et par échanges de courriels
Frais d'inscription : 50 $ par participant
Un seul employé d'un même organisme peut profiter de l'accompagnement personnalisé. Inscription limitée. Les premiers inscrits auront priorité.
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INFORMATIONS
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Inscription avant le 10 septembre. Seule la réception du chèque confirmera votre inscription aux ateliers.
Les places sont limitées.
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